26 juillet 2021 Commentaires fermés

Mots à mots

« En conversant, on met à jour et modifie la réalité sociale d’un moment à l’autre » et les « Les mots transforment le monde autour de nous » d’après D.Tammet

 

Expertise interactionnelle :  Initialement décrite par Collins comme le fait d’ »être capable de comprendre et de discuter des choses scientifiquement, bien qu’il ne soit pas nécessairement en capacité de les faire »  possible que si l’expert contributeur possède deux dispositions ou aptitudes : une aptitude à l’interaction (interactive ability) et une aptitude à la réflexion (reflective ability)…très probablement en lien avec une expérience locale et connaissance tacite

Un lien connexe :

 

https://core.ac.uk/download/pdf/15525046.pdf

 

 

sans rapport mais tout en lien

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La Valorisation des Rôles Sociaux (WOLFENSBERGER) : 

Ensemble de valeurs et concepts, vise à améliorer les statuts des personnes en développant leurs compétences, en valorisant leurs images et capacités, en favorisant l’autodétermination et la participation active à la vie de la cité. Elle implique à la fois des actions d’accompagnement auprès de la personne, et une sensibilisation des groupes sociaux aux enjeux relatifs à l’intégration et à l’inclusion sociale. Ayant pour finalité l’amélioration de la qualité de vie (NIRJE), la Valorisation des Rôles Sociaux s’appuie sur des apports en psychologie sociale, notamment la théorie des rôles, et complète le modèle de production du handicap (Patrick FOUGEYROLLAS et Organisation des Nations Unies) et de l’accessibilité universelle (Inspirée du Groupe Défi Accessibilité, 2011).

 

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la caillette

 

 

 

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